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一个企业有了竞争力，就能在市场上占有更大空间，对应的，没有了竞争力，纱窗就很难在市场竞争中生存。对于一个隐形纱窗企业来说改如何提升自身的竞争力呢？
企业之间的竞争就是人才的竞争，这句话很多人都听过。有些人说着句话对大企业有用，小企业不能真的人才第一，因为小企业薪资空间是有限的。这样说不能说没有一点道理，但是作为隐形纱窗企业的管理者一定要想办法留住核心人才，只有有了人才我们下一步说的才能实现。影响一个企业竞争力的一个方面是创新，跟风企业是很难做强做大的，只有进行创新才能在竞争中跻身前列。隐形纱窗企业管理者应该明白人才和创新是密不可分的，没有优秀的人才，何来创新。隐形纱窗这是很重要的两点，除此之外，隐形纱窗厂家一般都是小企业，管理、理念都是影响隐形纱窗企业竞争力的重要因素。
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